FORMAZIONE, COACHING E IMPRESA TEATRO

 

Ci sono solo QUATTRO casi in cui i managers dei nostri  team scendono in campo per sviluppare un Programma di formazione:

 

1. Un Programma di Formazione Interna studiato specificatamente per accompagnare un’Azienda nostra cliente nella crescita delle sue risorse umane per metterle nelle migliori condizioni di affrontare un PROGETTO DI SVILUPPO o un PROGRAMMA DI CAMBIAMENTO ORGANIZZATIVO

 

2. Un Corso o un programma di “Seminari A Tema”, aperti ad un pubblico selezionato, per cercare e formare le figure professionali più adatte e competenti per realizzare un Programma di Sviluppo per un’Azienda nostra cliente

 

3. Realizzare un percorso formativo per un “Incubatore” in cui si possano trasferire le esperienze, le competenze e le tecniche necessarie per realizzare delle STARTUP di successo. Un semplice sistema grazie al quale “Tu porti le tue idee e noi ti diamo il Know-How per realizzarle”

 

4. Lanciare una nuova iniziativa di “Impresa/Teatro” che, con tecniche e contenuti all’avanguardia, consenta di rompere gli schemi classici della formazione e che riesca a generare l’energia per un’efficace tras-formazione e un deciso cambiamento.